Vil du jobbe for arbeidstakeres lønns – og arbeidsvilkår?

• opprette tariffavtaler
• føre forhandlinger og løse tvister i samarbeid med avdelinger og klubber
• saksbehandling innenfor lov- og avtaleverk, for eksempel oppsigelses- og yrkesskadesaker
• i samarbeid med avdelingene delta i arbeidet med organisasjonsbygging og å organisere medlemmer til Fellesforbundet
• holde innledninger på kurs og konferanser
• være rådgiver overfor medlemmer og tillitsvalgte
• generell service overfor avdelinger, medlemmer og klubber

Som faglig sekretær har du et spesielt ansvar for å profilere Fellesforbundet slik at vi får positiv synlighet i nærmiljøet.

Kvalifikasjoner

• erfaring som tillitsvalgt
• forhandlingskompetanse
• god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk som omfatter lønns- og arbeidsvilkår
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og beherske engelsk. Det kan være en fordel å beherske flere fremmedspråk
• kan bruke elektroniske verktøy. Vi bruker blant annet elektronisk arkiv og saksbehandlingssystem, medlemssystem og Office 365
• førerkort og bil til disposisjon eller tilsvarende mulighet til transport
• det er en fordel med erfaring fra de områdene vi organiserer arbeidstakere

Du må regne med å reise en del i jobben.

Personlige egenskaper

• du evner å bygge nettverk og gode relasjoner
• du er trygg på faget ditt, men vet også at du ikke kan alt og søker råd når du bør
• du evner å se muligheter der andre ser utfordringer
• du trives med å sette i gang endringer der det trengs

Vi tilbyr

• lønn som faglig sekretær er p.t. kr 752 500 pr. år
• fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• mulighet for fag/kompetanseutvikling
• hyggelig og uformelt arbeidsmiljø med variert arbeidshverdag
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• kontorer i Skien, Tønsberg, Notodden og Drammen, plassering kan avtales nærmere

Fellesforbundet ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold med ansatte med ulik bakgrunn, utdanning, realkompetanse og livserfaringer. Vi ønsker at våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen med hensyn til kjønn, kjønnsuttrykk, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og flerkulturell bakgrunn. Vi oppfordrer kvinner til å søke på stillingene.