Fagforbundet
Fagforbundet er landets største arbeidstakerorganisasjon med over 400.000 medlemmer.Ved Fagforbundets hovedkontor i Oslo er det nå ledig en fast 100% stilling som rådgiver i Forhandlingsenheten ved Lov- og avtaleavdelingen. Enheten har 19 ansatte og stillingen er tillagt oppgaver i hovedsak innenfor konfliktberedskap i forbundet. Vi ønsker å bygge et sterkere sentralt miljø for arbeid i forbindelse med mulige streiker, og gjennom samarbeid på tvers av organisasjonen og med de politisk ansvarlige bidra til en profesjonalisering av konfliktberedskapsarbeidet i forbundet.
Forhandlingsenheten har det administrative ansvaret for forbundets forhandlings- og konfliktarbeid. Enhetens ansatte deltar i forhandlinger, jobber med konfliktberedskap, arbeidstid og pensjonsspørsmål. Enheten utfører beregninger ved økonomiske krav og effekter av arbeidsgiversidens forslag, så vel som analyser av forutsetninger for oppgjør. Enheten har også ansvar for å utarbeide utsending og oppfølging av uravstemningsdokumenter, så vel som oppnevning til partssammensatte utvalg. Arbeidssted er Fagforbundets hovedkontor i Oslo.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for ulike administrative oppgaver knyttet til konfliktberedskap: Planlegging og gjennomføring av konfliktberedskap og eventuelle konflikter
- Informasjon, oppfølging og rådgivning til forbundets sentrale og lokale organisasjonsledd i saker som gjelder konfliktberedskap og medlemslister
- Oppfølging mot og samarbeid med LO og andre arbeidstakerorganisasjoner, kontakt med arbeidsgivere og arbeidsgiverorganisasjoner, både i offentlig og privat sektor
- Ansvar for konflikter på enkeltområder
- Utvikling av konfliktberedskapsarbeidet gjennom revidering og utvikling av rutiner, system og koordinering av oppgaver
- Ansvar for kompetanseutvikling og opplæring innenfor konfliktberedskap
- Arbeid med utvikling av forbundets tariffdekning
- Oppfølging av vedtak i Fagforbundets sentrale organer
Ved behov kan stillingene tillegges andre oppgaver som bistand i forhandlingsforberedelser og forefallende arbeid i enheten
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning. Annen relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse
- Det er en fordel med erfaring som tillitsvalgt i en arbeidstakerorganisasjon og relevante verktøy
- Det er en stor fordel om du har kunnskap om arbeidslivets organisasjoner og kjennskap til tarifforhandlingssystem i privat, og/eller offentlig sektor
- Erfaring fra arbeid med konfliktberedskap på lokalt, eller nasjonalt nivå er en stor fordel
- Gode samarbeidsevner
- Ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne
Relevant dokumentasjon vedlegges søknaden i webcruiter.
Personlige egenskaper
- Du bør være detaljorientert og strukturert samtidig som du ser det større bildet
- Du må kunne jobbe selvstendig for å nå forbundets mål og du må kunne jobbe sammen med andre for å løse felles utfordringer
- Du tar gjerne initiativ til å gjøre ting bedre og er fleksibel på måten dette gjøres
Vi tilbyr
- Et aktivt og stimulerende arbeidsmiljø preget av fleksibilitet og utvikling
- Muligheten for å jobbe med utfordrende arbeidsoppgaver
- Tilrettelegging for kompetanseutvikling
- Gode velferdsordninger og fleksibel arbeidstid
- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
-
Distriktssekretær avd. 8 Midt-Norge
- Norsk Arbeidsmandsforbund
- Trondheim
- Frist:
-
Organisasjonsmedarbeider avd. 6 Vestland
- Norsk Arbeidsmandsforbund
- Bergen
- Frist:
-
Organisasjonsmedarbeider avd. 5 innlandet
- Norsk Arbeidsmandsforbund
- Lillehammer
- Frist:
-
Kommunikasjonsrådgiver
- LO
- Oslo
- Frist:
-
Beregner/spesialrådgiver
- LO
- Oslo
- Frist:
