Renholder

Søknadsfrist: 15. februar 2026

Som renholder, med særlig ansvar for koordinering, blir du en viktig del av vårt team som skal bidra til å skape et rent, trygt og trivelig miljø i LOs lokaler.
Hoveddelen av jobben består av praktisk renhold sammen med våre dyktige kollegaer, der du sørger for at lokalene alltid fremstår innbydende og i topp stand.

I tillegg vil du ha en spennende koordinerende rolle som utgjør omtrent 20 % av stillingen. Her får du ansvar for planlegging, koordinering og oppfølging av renholdsarbeidet, kvalitetssikring av prosesser og bestilling av varer og materiell. Stillingen er fast og du blir en nøkkelperson som sikrer at alt fungerer smidig og effektivt her hos oss.

Vi ser etter deg som liker å ta tak, men som også trives med å ha oversikt og struktur. Du er komfortabel med å ta ansvar, samarbeider godt med andre og bidrar til at oppgaver blir løst på en ryddig og effektiv måte. Har du faglig kompetanse, gode kommunikasjonsevner og en positiv, løsningsorientert holdning – da kan dette være jobben for deg!

 

Arbeidsoppgaver

  • Utføre renhold i LOs lokaler sammen med renholdsteamet (hoveddelen av stillingen).
  • Ca. 20 % av stillingen er dedikert til koordinering av renholdsarbeidet.
  • Planlegging og utarbeidelse av årsplan.
  • Bestilling av varer og materiell, og sørge for at det til enhver tid er tilstrekkelig varelager.
  • Følge opp gjennomføring og kvalitet.

Kvalifikasjoner

  • Renholdsoperatør/fagbrev.
  • Erfaring med arbeidsledelse og/eller koordineringsansvar.
  •  jobbe selvstendig og som del av et team.
  • Erfaring med rengjøringsmaskiner.
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk, samt muntlig kunnskap i engelsk.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er:

  • Strukturert og som arbeider godt selvstendig.
  • Har erfaring med veiledning av kolleger.
  • Er engasjert, nøyaktig og tilpasningsdyktig.
  • Positiv og som bringer inn et godt humør til kollegafelleskapet.

Vi tilbyr

  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
  • En arbeidsplass som skaper samfunnsendring.
  • Engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
  • Gode utvikling- og kompetansehevende muligheter.
  • Fleksibel arbeidstid, og god pensjonsordning.
  • Lønn i henhold til LOK AAF/HK.